La caída en el precio del cobre ha afectado diversos sectores económicos y el rubro minero ha sido uno de los que más se han visto aquejados, es por eso que en Minera Escondida han tomado diversas medidas para contrarrestar esta «crisis» que ha quedado de manifiesto con la baja de un 28% en la ley del cobre desde el 2015 a 2016 «lo que es un golpe y va a seguir bajando paulatinamente», explicó Hilmar Rode, presidente de Minera Escondida a DF.

«Hoy ya no se habla de seis meses, sino de una reducción del precio por dos o tres años», aseguró Rode, agregando que «en la minería tenemos que prepararnos para una época más larga de vacas flacas y, si el precio mejora, estaremos preparados, se ganará más dinero, se pagarán más impuestos y regalías».

Una de las medidas para hacer frente a esta baja en el precio del cobre fue reducir el personal en un 22% con un «plan de retiro voluntario y más de mil personas se acogieron», indicó Rode.

En esa misma línea, y con el objetivo de terminar el año fiscal 2016 con un cash cost (costos directos e indirectos y cargos por intereses) ajustado incluyendo la baja ley del cobre situada en US$0,87 por libra, se pondrá en marcha un programa de trabajo que implica mover y procesar más material a un menor precio, tomando en consideración cinco aspectos de la productividad, como lo es la fuerza laboral, el uso de equipos y maquinaria, proveedores y cadenas de ventas.

En ese sentido, las medidas adoptadas han traído réditos en la productividad, la que ha aumentado en un 50%, por lo que «todavía queda una brecha importante respecto de las faenas más productivas del mundo. En Estados Unidos y Canadá vemos potencial adicional.»

Consultado acerca de más recortes de personal, Rode fue categórico en explicar que «ya hicimos los ajustes grandes. Hay más potencial en producir más que seguir reduciendo dotación en forma dramática», finalizó( El Nortero )