Para la Empresa Nacional de Minería (Enami), 2016 fue un buen año. El plan de ahorro consideró una rebaja del gasto de US$ 19 millones, lo que les permitió proyectar una pérdida de US$ 41 millones, 23% mejor que en 2015, cuando las mermas alcanzaban los US$ 53 millones. Lo anterior ocurrió pese al menor abastecimiento de sus plantas producto de la baja en el precio del cobre.

La empresa -que lidera Jaime Pérez de Arce y que se dedica al fomento de la pequeña y mediana minería- redujo su deuda a través de la licuación de sobrestock, de US$ 250 millones en 2014 a US$ 150 millones hoy, produciendo una rebaja de 40% en dos años. Esto, pese a que la empresa otorgó un fondo de sustentación del precio del cobre para ayudar a la pequeña minería del orden de US$ 50 millones en los últimos dos años, por lo que el endeudamiento neto sería de US$ 100 millones, informó la compañía.

La estatal también implementó un plan de egreso voluntario de trabajadores, al que se acogió un total de 136 personas de un potencial de 177 trabajadores, lo que produjo una rebaja del costo anual de US$ 1,8 millones y ayudó a promover a los trabajadores internos.

Pérez de Arce, vicepresidente ejecutivo de Enami, aseguró que los ejes centrales en su plan estratégico 2015-2018 consisten en impulsar la eficiencia, la productividad y la gestión de costos.

Retiro
El plan de egreso tuvo un 78% de éxito, y salieron 136 trabajadores. ( El Mercurio)